Leadership statt Management

Von Marianne Vollmer; erschienen im Wahalla Fachverlag
1. Auflage, 2005

Ziele erreichen im Führungsalltag: Werteorientiert und sozial kompetent

Das Unternehmen ist für einen harten Wettbewerb zu rüsten, selbstbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter treten mit hohen Erwartungen auf, kulturelle Veränderungen schaffen neue Aufgaben und Probleme. Das erfordert Klarheit.

Brisante Themen wie Work-Life-Balance, Chancengleichheit, Stress und Genderkompetenz stellen zusätzliche Anforderungen an Führungskräfte.

Dr. Marianne Vollmer liefert den entscheidenden Input zur Zielerreichung im Führungsalltag.

"Die Autorin schafft über die Rückblenden (ins Mittelalter) Aufgeschlossenheit für ihre Trainingstipps, Checklisten und Leistungsprofile, wie für die Entwicklung weiblicher Führungskompetenz und die Begründung, warum Frauen manche Dinge anders angehen als Männer. Empfehlenswert für männliche Chefs, die erkennen wollen, wie Sie Frauen bessere Chancen einräumen, Führungsaufgaben zu übernehmen." Börsenblatt Spezial zu Recht, Wirtschaft, Steuern

Dr. Marianne Vollmer, gefragter Coach, erfahrene Personaltrainerin; eigenes Beratungsunternehmen "Vollmer Consulting" in Mannheim; Trainerin an renommierten Institutionen, u. a. in der Schweiz. Mitglied im Vorstand Unternehmerverband mittelständische Wirtschaft. Erfolgreiche Fachautorin.

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